PEDAGOGIA EMPRESARIAL
A educação corporativa propõe o desenvolvimento de
uma estrutura educacional voltada à disponibilização de conhecimentos e
interesses empresariais, na qual os profissionais envolvidos recebem capacitações
e requalificações. Para Mussak (2003), há três requisitos básicos
para o desenvolvimento da aprendizagem organizacional: os domínios pessoais,
que é a aquisição de habilidades e conhecimentos pessoais que permitam que o
processo de aprendizagem aconteça; o desenvolvimento de uma visão comum da organização, seus objetivos e interesses, e a
capacidade de pensar e aprender em equipe, percebendo as relações de
interdependências da organização. Ápice Treinamento & Formação Continuada
uma empresa voltada a Pedagogia Empresarial.
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